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第325章 保姆入家（第2页）

但她为什么要离职呢？

王硕有些想不明白。

他是宠佑家金陵分公司的总经理，秦悦楠算是他的直属上司。

秦悦楠的离职对於他来说有著很大的影响。

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首先就是，他很难调回到位於魔都的分部了，也就是说游离在核心管理层之外。

这是王硕无法接受的。

他有野心，早就想著看看能不能更进一步。

结果谁知道，自己站队的那个人因为管理层“宫斗”而自己离职了！

一般来讲，这时候人通常都会认为是自己的眼光不行。

但王硕只是觉得是自己运气不好。

因为他对秦悦楠的崇拜，不单单是因为她是自己的上司，还有她的能力。

年仅28就坐到了宠佑家营销总监的位置，未来可以说是前途无量啊！

这么有能力的年轻人，怎么就离职了呢？

王硕搞不懂，於是多方打听，最终从朋友那里听说了秦悦楠加入深楠的小道消息。

而这个深楠宠业的创始人，正是当时秦悦楠的助理，林深！

这件事著实把王硕惊得不轻，甚至一度认为是不是自己打探的只是小道消息。

但突然某一天，他在宠佑家的一位高层好友告知他，他已经成功通过了深楠的面试，加入到这个新成立的宠业公司里了。

而这个沈楠的总负责人，正是林深！

確认这一条消息的真实性后，王硕萌生出的想法也仅仅只是恭喜自己的朋友。

但他並没有羡慕的情绪。

因为在他看来，作为传统老牌宠业公司的宠佑家，发展未来更有前途，而且给的待遇肯定也比一个新成立的公司要强。

即便秦悦楠已经离开，但也丝毫不影响公司的发展。

但后来的事情，却完全超越了王硕的想像。

首先就是宠佑家魔都分部的混乱。

自从秦悦楠理智后，整个公司的管理和运行可以说是陷入到了一种泥潭之中。

虽然还在前进，但却极为缓慢。

尤其原因，是因为宠佑家魔都分部的新任总经理孙明丽提拔的那几个人，工作效率太低！

只会用自己的高资歷来压人，想法也都停留在了七八十年代，根本跟不上现在的节奏。

因此，底下人產生了很多的不满，但都不敢说些什么。

毕竟这群新领导，刚上任后首先要做的事情，肯定是提拔自己的亲信，从中受益。

因此，走后门和找关係的人越来越多，导致各个部门运转速率直线下降。

毕竟大家都是找关係进来的，工作效率和能力跟其他人相比，完全不够看。

当然最关键的是，有一大批有能力的老人，几乎全都被深楠挖走了。

原本王硕还很纳闷，为什么秦悦楠这么有魅力，竟然能拉拢这么多人一起跳槽。

总不能是因为她的美貌吧？

但理由却让王硕目瞪口呆。

因为跳槽去深楠的人，工资竟然是之前的1。2倍！